Die Jugend von Petrovietnam: Ihre Prägung auf der nationalen Energiekarte
Der Nationale Öl- und Gaskonzern Petrovietnam (Petrovietnam) ist nicht nur für seine großangelegten Energieprojekte bekannt, sondern auch für sein talentiertes, begeistertes junges Team. Die Prägung der Jugend von Petrovietnam liegt nicht nur im Pioniergeist, sondern auch in ihrer Kreativität und Fähigkeit, Wissenschaft und Technologie zu beherrschen, was ihren Ehrgeiz zeigt, die Entwicklung des Landes zu erobern und zu fördern.
Die junge Generation - Die treibende Kraft von Petrovietnam
Im Kontext der globalen Energiewende und Vietnams Ziel nachhaltiger Entwicklung hat Petrovietnam die junge Belegschaft als Schlüsselmotor identifiziert. Derzeit machen Mitarbeiter im Alter von 18-35 Jahren über 60% der gesamten Belegschaft des Konzerns aus, mit einem ständig steigenden Bildungsniveau.
Die Jugend von Petrovietnam hat vielfältige Entwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten. Programme wie "Jugendliche Innovation", "Jobmesse für Studenten" und "Wettbewerb für Jugendliche Vorschläge" sind wichtige Plattformen, auf denen junge Menschen ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen und zum Konzern beitragen können.
Schlüsselenergieprojekte - Das Prädikat der Jugend
Viele nationale Energieprojekte tragen den unverwechselbaren Stempel des Beitrags der jungen Generation von Petrovietnam, wie folgt:
- Ölraffinerie Dung Quất: Über 30% der Ingenieure und Arbeiter, die direkt am Projekt beteiligt sind, sind junge Mitarbeiter unter 35 Jahren. Das junge Team hat zahlreiche technische Verbesserungsvorschläge beigetragen, die den Zeitplan verkürzt und die Kosten gesenkt haben.
- Thermalwerk Thái Bình: Die Gruppe junger Ingenieure hat erfolgreich viele komplexe technische Probleme gelöst, insbesondere bei der Optimierung des Betriebssystems, was die Effizienz des Kraftwerks erhöhte.
- Gas-Elektro-Dünger-Projekt Cà Mau: Die Jugendlichen von Petrovietnam haben an der Erforschung und erfolgreichen Anwendung fortschrittlicher Erdgasverarbeitungstechnologien mitgewirkt und so zum Umweltschutz beigetragen.
- Erneuerbare Energien: Das junge Team spielt eine führende Rolle bei der Umsetzung von Windkraft-, Solarprojekten, insbesondere in den Provinzen Ninh Thuận, Bình Thuận und Trà Vinh.
Beherrschung von Wissenschaft und Technologie - Der Anspruch der Jugend
Im Gegensatz zur vorherigen Generation strebt die junge Generation von Petrovietnam nicht nur nach der Ausführung von Aufgaben, sondern danach, Wissenschaft und Technologie zu beherrschen. Viele Forschungsprojekte wurden von jungen Ingenieuren durchgeführt, die sich konzentrieren auf:
- Anwendung digitaler Technologien im Betriebsmanagement
- Entwicklung effizienter erneuerbarer Energien
- Forschung zu fortschrittlichen Abgasbehandlungstechnologien
- Optimierung von Produktionsprozessen zur Energieeinsparung
Die Petrovietnam Securities Joint Stock Company (PSI) hat erfolgreich ein vollständig von ihrem jungen Team entworfenes und entwickeltes elektronisches Handelssystem implementiert, das eines der modernsten auf dem vietnamesischen Wertpapiermarkt ist.
Pioniergeist und Engagement
Der Pioniergeist der Jugend von Petrovietnam zeigt sich nicht nur in der Arbeit, sondern auch in freiwilligen und sozialen Aktivitäten. Die "Pioniere-Jugend"-Gruppe hat an vielen Aktivitäten teilgenommen:
- Hilfe für Opfer von Naturkatastrophen und Überschwemmungen
- Beratung bei der Berufswahl für Schüler in abgelegenen Gebieten
- Teilnahme an Umweltschutzkampagnen
- Unterstützung der wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung in den Regionen, in denen Kraftwerke und Projekte angesiedelt sind
Herr Nguyễn Văn A, stellvertretender Sekretär der Jugendorganisation Petrovietnam, teilt mit: "Die Jugend von Petrovietnam identifiziert sich immer als Kernkraft, bereit für schwierige Aufgaben und Schlüsselprojekte. Wir arbeiten nicht nur mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein, sondern auch mit dem Ehrgeiz zu dienen und das Land reicher und stärker zu machen."
Errungenschaften und bemerkenswerte Zahlen
In den letzten fünf Jahren hat die Jugend von Petrovietnam viele herausragende Erfolge erzielt:
| Indikator | Daten | Wachstum im Vergleich zum Vorjahr |
|---|---|---|
| Anzahl der umgesetzten Vorschläge | 1.250 | +35% |
| Gesparter Wert durch Vorschläge | 50 Milliarden Dong | +42% |
| Anzahl junger Ingenieure in Schlüsselprojekten | 3.200 Personen | +28% |
| Nationale Auszeichnungen | 45 Preise | +50% |
Zukunftsprospekt
Bis 2030 strebt Petrovietnam nach einer nachhaltigen Entwicklung mit einem Anteil erneuerbarer Energien von 20-25%. Darin wird die junge Generation als Kernkraft erwartet, die Ideen, Technologien und Durchbrüslösungen beisteuert, um diese Strategie umzusetzen.
Frau Trần Thị B, Generaldirektorin des Petrovietnam-Konzerns, betont: "Petrovietnam hat immer Vertrauen in die junge Generation gesetzt und ihr Möglichkeiten eröffnet. Wir werden weiterhin die besten Arbeitsbedingungen schaffen, damit junge Menschen ihre Talente entfalten, innovieren und zur nachhaltigen Entwicklung der vietnamesischen Energiebranche beitragen können."
Die Prägung der Jugend von Petrovietnam auf den Schlüsselenergieprojekten ist nicht nur ein Beweis für ihre Fähigkeiten und Begeisterung, sondern auch ein Stolz des gesamten Konzerns. Mit Pioniergeist, Kreativität und dem Ehrgeiz zu dienen, schreibt die junge Generation von Petrovietnam die nächsten goldenen Seiten in der Energieentwicklung des Landes weiter.