创新引领变革：越南PV Power党委组织模式创新驱动三大下属单位转型升级

越南电力石油股份公司(PV Power)下属三家单位党组织结构转型正式启动

2023年7月22日，越南电力石油股份公司(PV Power)党委隆重举行了三家下属单位党组织结构转型仪式。作为越南国家石油集团(Petrovietnam)的重要成员单位，PV Power此次党组织结构转型不仅标志着其在组织建设方面迈出了重要一步，更体现了其在新时代背景下提升党组织领导力和战斗力的坚定决心。

此次转型仪式由PV Power党委书记亲自主持，公司领导班子成员、各下属单位负责人以及党委相关部门代表出席了活动。仪式上，公司领导宣读了关于三家下属单位党组织结构转型的决定，并对新组织架构下的工作提出了明确要求。

党组织结构转型的背景与必要性

近年来，随着全球能源格局的深刻变化和越南电力行业的快速发展，PV Power面临着前所未有的机遇与挑战。在此背景下，公司党委认识到，传统的党组织结构已难以适应新形势下的管理需求和业务发展需要。

此次转型是PV Power党委响应越南共产党中央委员会关于加强基层党组织建设号召的具体举措，也是公司适应能源行业数字化转型、推动高质量发展的必然选择。通过优化党组织结构，PV Power旨在更好地发挥党组织在企业发展中的政治核心和领导核心作用，为企业改革创新提供坚强政治保证。

转型的核心目标

根据PV Power党委的规划，此次党组织结构转型主要围绕以下核心目标展开：

• 提升党组织对企业生产经营活动的领导效能：通过优化组织结构，使党组织更加贴近企业核心业务，更好地将党的方针政策与企业实际相结合，提高决策效率和执行力。
• 增强应对能源行业新挑战的能力：随着全球能源转型加速和可再生能源比重提升，PV Power需要党组织在推动企业技术创新、业务模式转型等方面发挥更大作用。
• 巩固和发挥党组织在单位活动中的指导和领导作用：通过完善组织体系，确保党组织在企业重大决策、人才培养、企业文化建设等方面的领导地位。
• 提高党员队伍的素质和能力：通过优化组织设置，为党员提供更好的学习和发展平台，培养一支政治过硬、业务精湛的党员干部队伍。

三家下属单位转型详情

此次转型的三家下属单位是PV Power旗下的核心业务单元，分别负责电力生产、新能源开发和能源贸易等关键业务领域。以下是各单位转型的具体情况：

转型措施与实施路径

为确保转型工作顺利推进，PV Power党委制定了一系列配套措施和实施路径：

• 加强顶层设计：成立由党委书记牵头的转型工作领导小组，统筹规划转型工作，确保转型方向明确、路径清晰。
• 分步实施：按照"试点先行、逐步推广"的原则，先在三家单位进行试点，总结经验后在全公司范围内推广。
• 强化培训：针对新组织结构下的工作要求，开展专题培训，提高党务干部的政治素养和业务能力。
• 完善制度：修订完善党组织议事决策、党员教育管理等相关制度，为新组织架构运行提供制度保障。
• 数字赋能：利用数字化手段提升党组织工作效率，建立线上学习平台和党员管理系统，推动党建工作数字化转型。

转型的深远意义

PV Power此次党组织结构转型具有多重深远意义：

首先，这是适应能源行业变革的必然选择。随着全球能源转型加速，电力行业正经历深刻变革。PV Power通过优化党组织结构，能够更好地把握行业发展趋势，推动企业在清洁能源、智能电网等领域的创新发展。

其次，这是提升企业治理效能的重要举措。通过将党组织结构与企业业务结构紧密结合，PV Power能够更好地实现党的领导与公司治理的有机统一，提高决策效率和管理效能。

再次，这是培养高素质干部队伍的有效途径。新的组织架构为党员干部提供了更广阔的发展平台和更多元化的锻炼机会，有助于培养既懂党务又懂业务的复合型管理人才。

行业影响与未来展望

PV Power作为越南电力行业的领军企业，此次党组织结构转型将对整个行业产生示范效应。预计将有更多能源企业借鉴PV Power的经验，推动党组织结构与企业业务结构的深度融合。

展望未来，PV Power党委表示将继续深化改革创新，不断提升党组织的领导力和战斗力。公司计划在2025年前完成所有下属单位的党组织结构转型，并建立一套适应能源行业特点的党建工作新模式，为越南能源事业的高质量发展贡献更大力量。

此次转型不仅是PV Power发展历程中的重要里程碑，也是越南国有企业党建工作创新的重要实践。通过这次转型，PV Power将更好地发挥党组织在企业发展中的政治优势、组织优势和群众工作优势，为实现国家能源战略目标提供坚强保障。