Tuổi trẻ Petrovietnam tăng tốc hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm

Đoàn Thanh niên Tập đoàn Công nghiệp Năng lượng Quốc gia Việt Nam Petrovietnam xác định 6 tháng cuối năm 2026 là giai đoạn then chốt để tăng tốc, hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu công tác năm. Với tinh thần xung kích, sáng tạo, lực lượng đoàn viên thanh niên toàn tập đoàn đang nỗ lực không ngừng, phát huy vai trò tiên phong trong thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và các hoạt động an sinh xã hội, góp phần quan trọng vào việc thực hiện mục tiêu phát triển bền vững của Petrovietnam.

Khẳng định vai trò xung kích của tuổi trẻ

Theo kế hoạch công tác năm 2026, Đoàn Thanh niên Petrovietnam đã xác định rõ các nhiệm vụ trọng tâm cần tập trung trong 6 tháng cuối năm. Đây là giai đoạn quyết định để hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đã đề ra, đặc biệt trong bối cảnh kinh tế toàn diện còn nhiều thách thức nhưng cũng không ít cơ hội.

Ông Nguyễn Văn A, Bí thư Đoàn Thanh niên Tập đoàn Petrovietnam, cho biết: "Tuổi trẻ Petrovietnam luôn xác định mình là lực lượng xung kích, đi đầu trong mọi hoạt động. Trong 6 tháng cuối năm này, chúng tôi sẽ tiếp tục phát huy tinh thần đó, tập trung cao độ vào các nhiệm vụ trọng tâm, đảm bảo hoàn thành xuất sắc kế hoạch năm, góp phần vào thành công chung của tập đoàn."

Phát triển sản xuất kinh doanh với tinh thần sáng tạo

Trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh, đoàn viên thanh niên Petrovietnam đã và đang triển khai nhiều phong trào thi đua sôi nổi. Các mô hình "Thanh niên tiên tiến làm kinh tế", "Thanh niên sáng tạo cải tiến kỹ thuật" đã mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần tăng năng suất, giảm chi phí, nâng cao hiệu quả sản xuất.

Cụ thể, tại các đơn vị thành viên như Tổng công ty Khí Việt Nam (PVC), Tổng công dầu Việt Nam (PVOIL), Tổng công ty Dịch vụ kỹ thuật dầu khí (PTSC), đoàn viên thanh niên đã đề xuất và thực hiện hàng trăm sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm chi phí hàng trăm tỷ đồng. Nhiều dự án ứng dụng công nghệ mới vào sản xuất đã được triển khai, giúp tăng hiệu quả công việc và giảm thiểu tác động đến môi trường.

Bảng tổng hợp các sáng kiến tiêu biểu của tuổi trẻ Petrovietnam 6 tháng đầu năm 2026

Chuyển đổi số - Đòn bẩy phát triển cho tuổi trẻ Petrovietnam

Chuyển đổi số được xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của Petrovietnam trong giai đoạn 2021-2025 và tiếp tục được đẩy mạnh trong 6 tháng cuối năm 2026. Đoàn Thanh niên tập đoàn đã phát động nhiều phong trào, cuộc thi nhằm thúc đẩy ứng dụng công nghệ số vào công việc hàng ngày.

Cuộc thi "Sáng tạo ứng dụng chuyển đổi số" do Đoàn Thanh niên Petrovietnam tổ chức đã thu hút hàng trăm dự án tham gia. Các dự án tập trung vào các lĩnh vực như: phát triển ứng dụng quản lý, tự động hóa quy trình, ứng dụng IoT trong giám sát thiết bị, phân tích dữ liệu lớn để tối ưu hóa hoạt động...

"Chuyển đổi số không chỉ là nhiệm vụ của lãnh đạo mà cần sự tham gia của toàn thể cán bộ, công nhân viên, trong đó lực lượng đoàn viên thanh niên là lực lượng nòng cốt, có khả năng tiếp thu nhanh và áp dụng hiệu quả các công nghệ mới", ông Trần Văn B, Trưởng ban Công nghệ thông tin Petrovietnam, chia sẻ.

An sinh xã hội - Trách nhiệm cộng đồng của tuổi trẻ Petrovietnam

Bên cạnh các hoạt động sản xuất kinh doanh, đoàn viên thanh niên Petrovietnam cũng tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội, thể hiện trách nhiệm với cộng đồng. Trong 6 tháng đầu năm 2026, các hoạt động tình nguyện đã được triển khai rộng khắp, từ vùng sâu vùng xa đến các khu công nghiệp.

Chương trình "Mùa hè xanh", "Tiếp sức mùa thi", "Xuân tình nguyện" đã mang đến hàng ngàn suất học bổng, quà tặng cho học sinh, sinh viên có hoàn cảnh khó khăn. Hơn 20.000 ngày công tình nguyện đã được huy động để xây dựng nhà đại đoàn kết, đường giao thông nông thôn, cầu nông thôn...

Đặc biệt, trong bối cảnh biến đổi khí hậu, đoàn viên thanh niên Petrovietnam đã tổ chức nhiều hoạt động trồng rừng phòng hộ, bảo vệ môi trường biển, giảm thiểu rác thải nhựa, góp phần vào thực hiện các mục tiêu phát triển bền vững của tập đoàn và đất nước.

Hoạt động an sinh xã hội tiêu biểu của Đoàn Thanh niên Petrovietnam 6 tháng đầu năm 2026

Đoàn kết - Sức mạnh tạo nên thành công

Sự thành công của tuổi trẻ Petrovietnam trong 6 tháng đầu năm 2026 không thể không kể đến sự đoàn kết, thống nhất trong hành động. Các cấp bộ đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động giao lưu, học hỏi kinh nghiệm, chia sẻ sáng kiến giữa các đơn vị, tạo nên một mạng lưới kết nối chặt chẽ, cùng nhau phát triển.

Hội nghị "Tuổi trẻ Petrovietnam sáng tạo, hợp tác, phát triển" đã trở diễn đàn quan trọng để đoàn viên thanh niên từ khắp các đơn vị thành viên cùng nhau trao đổi, học hỏi và đề xuất các giải pháp cho các vấn đề chung. Hội nghị đã thông qua nhiều nghị quyết quan trọng, định hướng cho hoạt động đoàn và phong trào thanh niên trong thời gian tới.

Tầm nhìn tương lai

Trong 6 tháng cuối năm 2026, Đoàn Thanh niên Petrovietnam tiếp tục xác định rõ các nhiệm vụ trọng tâm: tập trung hoàn thành chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, đẩy mạnh phong trào thi đua sáng tạo, chuyển đổi số, tăng cường các hoạt động an sinh xã hội và phát triển nguồn nhân lực trẻ.

"Chúng tôi xác định rằng, tuổi trẻ Petrovietnam không chỉ là lực lượng xung kích trong hiện tại mà còn là nguồn nhân lực kế cận, sẽ là những lãnh đạo tương lai của tập đoàn. Vì vậy, việc đào tạo, bồi dưỡng, tạo điều kiện phát triển cho đoàn viên thanh niên luôn là ưu hàng đầu", ông Nguyễn Văn A nhấn mạnh.

Với tinh thần "Đoàn kết - Sáng tạo - Trách nhiệm", tuổi trẻ Petrovietnam đang nỗ lực không ngừng, khẳng định vai trò và vị thế quan trọng trong sự phát triển bền vững của tập đoàn, góp phần vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

#TuoiTrePetrovietnam #TangTocHoanThanh #ChuyenDoiSo #PhatTrienBenVung