다낭공과대학, 새로운 지도 시대 개막 - 응후히엽 부교수, 총장 공식 취임

다낭 공과대학, 새로운 리더십 시대로 진입 - 응후우 히엽 교수, 새로운 총장으로 공식 취임

중부 지역을 대표하는 공과대학이 최고 경영진의 변화를 겪었습니다. 이 변화가 향후 10년간 베트남 공과 교육 지도에서 새로운 돌파구를 만들어낼 수 있을지 주목됩니다.

2026년 6월 17일 오전, 다낭 대학교는 당위원회 및 각 구성 대학의 임원 인사 발령을 공식 발표하는 의식을 가졌습니다. 이번 행사는 2026년 중부 지역 교육계에서 가장 중요한 인사 변화 중 하나로 기록됩니다.

이날 의식에서 다낭 대학교 총장은 다낭 공과대학의 새로운 리더십을 공식 발표했습니다.

다낭 공과대학의 새로운 경영진

이번 리더십 구성은 베트남 대학 교육이 교육 품질, 과학 연구, 디지털 전환, 국제 협력 등에서 더욱 치열한 경쟁에 들어가고 있는 배경에서 이루어졌습니다.

다낭 공과대학의 중요한 이정표

다낭 공과대학은 오랫동안 베트남 최대의 기술 및 공교육 훈련 중심지 중 하나로 인정받아 왔습니다. 이 대학은 석유, 기계, 전기, 전자, 정보 기술, 건설, 자동화 및 에너지 분야에 고품질의 인력을 공급하고 있습니다.

임무를 수락한 연설에서 부교수, 박사 응후우 히엽은 과학 기술, 인공 지능 및 디지털 전환의 영향으로 교육 환경이 빠르게 변화하는 상황에서 총장으로서의 중요한 책임을 강조했습니다.

의식에서 가장 주목받은 메시지

부교수, 박사 응후우 히엽의 연설 중 가장 많은 관심을 받은 내용은 다음과 같습니다:

"현재에 만족하는 훌륭한 대학은 없습니다. 큰 열망은 교육을 하는 팀이 항상 새로워지고, 혁신하며, 돌파구를 마련할 때만 현실이 될 수 있습니다."

이 메시지는 향후 단계에서 학교의 새로운 발전 전략을 위한 방향으로 해석됩니다.

새로운 리더십에 대한 기대

이번 임명은 단순히 조직적 의미를 넘어 베트남 최고의 공과대학 중 하나에 대한 새로운 기대를 열고 있습니다.

사회와 학계가 기대하는 주요 과업들은 다음과 같습니다:

• 공학 및 석사 교육 품질 향상
• 응용 과학 연구 강화
• 국내외 기업 협력 확대
• 포괄적인 디지털 전환 프로그램 추진
• 국제 간행물 및 특허 수 증가
• 학생을 위한 혁신 창조 생태계 구축

사건의 의의

부교수, 박사 응후우 히엽이 총장으로 부임하고 부총장 4명(부교수, 박사 응우옌딘 람, 부교수, 박사 응우옌홍 하이, 부교수, 박사 레띤 둥, 부교수, 박사 후엽 푀남)으로 구성된 새로운 리더십은 다낭 공과대학의 새로운 발전 단계를 위한 출발점으로 볼 수 있습니다.

베트남이 고기술, 반도체, 인공 지능, 에너지 및 국가 디지털 전환을 적극적으로 발전시키는 배경 속에서 다낭 공과대학과 같은 최고 공과대학의 역할은 국가 경제 및 과학 기술 발전에서 점점 더 중요해지고 있습니다.

새로운 경영진이 공식적으로 구성되었습니다. 졸업생, 교원 및 기업계가 기대하는 것은 단순히 경영 결정이 아니라, 다낭 공과대학을 지역 및 국제적 차원으로 끌어올릴 수 있는 충분한 돌파구입니다.

향후 전망

부교수, 박사 응후우 히엽 총장의 리더십 하에서 다낭 공과대학은 교육 혁신, 연구 개발, 산학 협력을 통해 베트남 공과 교육의 새로운 모델을 제시할 것으로 기대됩니다. 특히 디지털 전환과 인공 지능 분야에서의 리더십은 베트남의 공학 교육을 새로운 차원으로 끌어올릴 것입니다.

최근 몇 년간 베트남의 공과대학들은 글로벌 경쟁력을 갖추기 위해 노력해 왔으며, 다낭 공과대학의 새로운 리더십은 이러한 노력에 새로운 동력을 불어넣을 것으로 보입니다.